Aller au contenu. | Aller à la navigation


Outils personnels

This is SunRain Plone Theme
Vous êtes ici : Accueil / Espace Administratif / PPCR

PPCR

Rendez-vous de carrière : mode d'emploi Documents du site éducation.gouv.fr
Ce qu'il faut retenir de la réforme de l'évaluation

L'affirmation du principe de l'accompagnement continu tout au long de la carrière, lequel constitue une opportunité pour :

  1. - favoriser le développement personnel et professionnel des agent.e.s
  2. - permettre à chacun de donner une orientation dynamique à sa carrière.

L'accompagnement peut être soit individuel, soit collectif.

La fin de la notation et des trois cadences d'avancement au profit de nouvelles modalités d'appréciation de la valeur professionnelle.

Trois rendez-vous de carrière sont instaurés pour apprécier la valeur professionnelle : au 6e échelon, au 8e échelon et au 9e échelon.
Les rendez-vous de carrière donnent lieu à l'élaboration d'un compte rendu. Plusieurs modèles de compte rendu sont prévus réglementairement pour tenir compte des différentes situations professionnelles.

notice du rendez-vous de carrière

calendrier du rendez-vous de carrière

document de référence de l'entretien : aide à la préparation du rendez-vous de carrière

 

guide détaillé du rendez-vous de carrière et ses annexes :

Annexe 1 : Identification du contenu et du modèle de compte rendu du rendez-vous de carrière en fonction du corps d'appartenance et de la position statutaire

Annexe 2 : Le calendrier d'une campagne de rendez-vous de carrière

Annexe 3 : Les cinq cadres de compte rendu du rendez-vous de carrière

Annexe 4 : Document de référence de l'entretien

Annexe 5 : La notice

Annexe 6 : Référentiel des compétences professionnelles des métiers du professorat et de l'éducation

Annexe 7 : Référentiel des compétences professionnelles des psychologues de l'éducation nationale

« Décembre 2017 »
Décembre
LuMaMeJeVeSaDi
123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031